Engagement
Les temps changent.
Et vous ?
Contrat clair & objectifs mesurables
Je propose des accompagnements autour de constat et audit
Identifier des solutions possibles et les mettre en œuvre, en s’abstenant de tout conseil.
Modalités/Exemple de déroulement possible
Les séances :
Une dizaine de séances d’accompagnement individuel de 1h30 (et/ou de journées en groupe) sont à prévoir, réparties à raison d’une tous les quinze jours au début, puis progressivement une toutes les trois semaines. Le contenu des séances restera totalement confidentiel.
Nous pouvons personnaliser le nombre de séance en fonction de vos besoins.
Lors de chaque séance, je vous poserai des questions puissantes qui encouragent l’exploration de soi, la découverte de soi et la conscience de soi pour vous aider à débloquer les réponses que vous avez déjà en vous.
Je serai présente et à l’écoute, renforçant votre confiance en vous d’une manière à laquelle vous ne vous attendiez peut-être pas. Votre vie ne sera plus jamais la même.
Première étape :
Établissement d’une relation de confiance, clarification de l’objectif général pour le rendre concret et opérationnel.
Seconde étape :
Élucidation de vos modes de pensée et de fonctionnement, clarification de votre vision, mise en évidence de vos moteurs et de vos freins ainsi que de leurs implications dans vos comportements et attitudes.
Troisième étape :
Clarification des interactions moteurs/freins et schémas de pensée qui contribuent à la réalisation de votre objectif et ceux qui nuisent à son efficacité. Travail sur les moteurs/freins et schémas de pensée pour créer de nouvelles interactions alternatives à celles utilisées habituellement et « écologiques » pour l’entreprise (atteinte de l’objectif poursuivi) et pour vous (la personne coachée).
Quatrième étape :
Test de ces nouveaux comportements, outils et démarches au quotidien, ajustement et validation de ceux qui fonctionnent.
PRÊT À VOUS DÉCOUVRIR?
Appelons-nous ou envoyez un email
AUTRES FORMATS POSSIBLES
One to one en visio conférence, Animation d’atelier, formations sur-mesure, accompagnement des équipes
Prendre rendez-vous
Apprenons à nous connaître lors d’un échange de 30 min offert sur votre problématique.
Vous serez en mesure de parler de votre vie et de votre carrière en ce moment et nous discuterons de votre familiarité avec le processus de coaching.
Je répondrai à toutes vos questions sur mon approche et mon expérience, et nous pourrons décider ensemble si cette collaboration est la bonne solution.
A l’issue de ce rendez-vous je vous envoie une proposition d’accompagnement.
Ce que le coaching apporte à l’entreprise
Selon l’étude X et Y voir par exemple étude du bureau international du travail – plan d’action de la qualité de la vie au travail – une entreprise est 3,5 fois plus créative 12,5 fois plus rentable si il y a un plan d’action de QVT