Mon rôle
Si vous pouvez surmonter l’écart entre savoir ce que vous devez faire et agir, les choses ne peuvent que s’améliorer à partir de là je vous accompagne pour :
Prendre du recul et vous aider à sortir de l’espace problème.
Vous savez que ça bloque mais vous ne savez pas vraiment où.
Einstein a dit que l’on ne peut pas régler un problème avec le même type de pensée qui l’a créé.
Et puis tous, souvent, nous avons le nez dans le guidon, nos collègues, paires, partenaires aussi et il est parfois délicat voire difficile d’ouvrir son champ de vision et de sortir de l’espace problème
Vous n’avez pas besoin d’espoir, vous avez besoin d’un plan.
OSEZ ! je vous accompagne pour faire ce pas de côté afin de :
- Relever des défis comme : Prise de nouveaux postes – accession à de nouvelles responsabilités, à un nouveau métier ou dans l’intégration d’une nouvelle entreprise ou organisation
- Renforcer son leadership/trouver plus de justesse dans la prise de décision
- Dépasser les conflits, surmonter le stress
- Mener à bien un projet à fort enjeu – Être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de son activité professionnelle.
- Exceller à donner et recevoir des feed back
- Écouter de manière empathique : Adopter une approche de l’écoute vraie et sans peur qui met l’accent sur la curiosité et la connexion à l’autre (écoute active, empathie, la reformulation, le questionnement…)
- Clarifier son projet professionnel ou son projet de vie
- S’aligner dans sa communication interpersonnelle
- Développer sa capacité à mieux « prendre soin » des collègues et collaborateurs de façon bienveillante